Este nuevo curso ha sido dividido en 10 sesiones de 30 horas académicas. Está dirigido a gerentes, jefaturas y supervisores que ideren equipos de ventas así como a cualquier persona que se desempeñe en esta actividad o que busque una formación integral y consistente en esta disciplina.

 
   
 
   
   


Ejecutar los roles y asumir las responsabilidades de un Supervisor
  de Ventas.
Aplicar técnicas de evaluación de competencias en el proceso de
  selección de sus colaboradores.
Aplicar técnicas para hacer coaching y dar retroalimentación a
  sus colaboradores.
Valorar y ejercer los diferentes estilos de liderazgo según el modelo
  situacional.
Resolver situaciones de conflictos de manera constructiva.
Influenciar positivamente en los comportamientos de sus colaboradores.
Demostrar una orientación a resultados y a la automotivación.
Reconocer y aplicar buenas prácticas en la gestión de las personas.

 
   



 
 

 
  Próxima fecha:
Del 12 de abril al 12 de mayo
 
 
  Próxima fecha:
Del 17 de junio al 22 de julio
 
 
  Próxima fecha:
Del 08 de noviembre al 13 de diciembre
 

  Me he dado cuenta en donde he estado fallando y que debo hacer para concretar una mejor venta sostenida en el tiempo, me permite cambiar mi propio objetivo de vender vs. satisfacer una necesidad la cual finalmente puede ser igual o mayor a mi venta inicia
 
Carlos Ita
Distribuidor - Nextel del Perú S.A.
  Realmente no pensé que existía un equipo tan profesional que podría ayudarme a mejorar satisfactoriamente en mi vida profesional y personal, en verdad está muy bueno.
 
Elliot Miguel Saenz Abarca
Supervisor de Ventas - Kessef Perú S.A.
  Tengo 20 años dedicado a las ventas he recibido muchos cursos relacionados con el tema, este me pareció innovador actualizado orientado a maximizar la eficacia en una entrevista de negocios ¡bueno!
 
Max Aliaga
Supervisor - Mercapital Asesores S.A.